SOLIDARISCHESEMPLOYER BRANDING
So unterstützen wir Euch in der Corona-Krise!
Unser CAREPAKET umfasst u.a.
eine Solidarische Beratung, digitale Sprechstunden,
eine WhatsApp Care Box, digitale Meetings & Products
sowie eine virtuelle Community.
DEBA CONSULTING
DU SETZT
AUF ERFAHRUNG.
Der Weg zur Arbeitgebermarke wird einfach – dank unseres Erfahrungsschatzes. Strategie und Umsetzung Hand in Hand.
DEBA CAMPAIGNING
DU SETZT
KONSISTENT UM.
Aktivierung on strategy: von der kreativen Leitidee bis zur kanalübergreifenden Kampagne.
DEBA COMMUNITY
DU NIMMST
UND GIBST.
Employer Branding lebt von der Erfahrung. Wir machen sie teilbar und dadurch multiplizierbar. Mathematisch seltsam, aber praktisch bewährt.
DEBA ACADEMY
DU HÄLST
DICH FIT.
Akademisches Niveau in spannend: fundierte Weiterbildung, praktische Tools, Campus und mehr.
DEBA CONSULTING
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Employer Branding lebt von der Erfahrung. Wir machen sie teilbar und dadurch multiplizierbar. Mathematisch seltsam, aber praktisch bewährt.
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DEBA snacks
#ZPEurope19 im Schulterblick
Many years ago, I worked for my parents who own a video production company. Because it is a family business, you inevitably end up wearing many hats and being the czar of many different jobs. I mainly managed projects and worked as a video editor. On production, there were times that I was called on to work as an audio tech and was made to wear headphones on long production days. In those days, having a really good set of headphones that picked up every nuance of sound was essential to making sure the client got what they needed.
Employer of choice: In 5 Schritten zum Ziel!
Wir liefern Dir 5 Schritte, mit denen Du Dein Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt als Employer of Choice positionierst!
Employer Brand Manager/in – Tausendsassa & Multitalent
Behältst Du im Projekte-Wahnsinn die Balance? Überprüfe in unserem Selbsttest Deine Fähigkeiten und finde heraus, ob Du ein idealer Employer Brand Manager bist.
Mitarbeiter als Markenbotschafter
Many years ago, I worked for my parents who own a video production company. Because it is a family business, you inevitably end up wearing many hats and being the czar of many different jobs. I mainly managed projects and worked as a video editor. On production, there were times that I was called on to work as an audio tech and was made to wear headphones on long production days. In those days, having a really good set of headphones that picked up every nuance of sound was essential to making sure the client got what they needed.
