#ZPEurope23
Auf dem Weg zur
»Green Culture«

Zum zweiten Mal haben wir rund um die ZPE23 unsere DEBA-Studie zur Arbeitgeberattraktivität gemacht. Diesmal mit einem besonderen Schwerpunkt: Klimawandel und Glaubwürdigkeit der Unternehmensführung. Die Ergebnisse zeigen: Wer beim Klimathema die Nase vorn hat, kann auch als Arbeitgeber punkten. Doch auch die Grundlagen einer intakten Unternehmenskultur sollten nicht vergessen werden.

Play it again, Sam!

Intakte Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung sind in Zeiten des Fachkräftemangels der Schlüssel zum Erfolg im Wettbewerb. Also: Würden sich Ihre Mitarbeiter*innen heute nochmal bei Ihnen bewerben?

DEBA Employerbranding – Magazin – Civey Studie – Frage Arbeitgeber

Klima ist das Thema! Die Transformation der Unternehmen beginnt gerade erst – doch wo führt sie hin? Und wo stehen die eigenen Mitarbeiter*innen?

DEBA Employer Banding – Magazin – Civey Studie 2023 Frage Klimaschutz

Wenn Glaubwürdigkeit eine Währung ist, sind wir von der Inflation noch weit weg. Wie kommt es, dass Mitarbeiter*innen Ihrer Führungsebene kein besseres Zeugnis ausstellen? Warum sind so viele der Meinung, Klimaschutz ginge am eigenen Unternehmen vorbei? Kultur und Identität sind die Kernelemente jeder Arbeitgebermarke. Wie kriegen wir den Turnaround zur »Green Culture« hin?