Consultant/Projektberaterin(w/m/d)
Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, remote und hybrid work, sinnhafte Arbeitswelten – noch nie war das Thema Arbeitgebermarke so gefragt und so wichtig.
Vor diesem Hintergrund kümmerst du dich um die effiziente organisatorische Abwicklung von Employer Branding-Kundenprojekten, indem du die Qualität in Prozessen, Beratungsleistungen und letztlich den Kundenerfolg sicherstellst. Diese Projekte durchläufst du in Zusammenarbeit mit einer Senior Consultant.
Unser Ziel: den Future Fit von Organisationen stärken.
Vor diesem Hintergrund kümmerst du dich um die effiziente organisatorische Abwicklung von Employer Branding-Kundenprojekten, indem du die Qualität in Prozessen, Beratungsleistungen und letztlich den Kundenerfolg sicherstellst. Diese Projekte durchläufst du in Zusammenarbeit mit einer Senior Consultant.
Unser Ziel: den Future Fit von Organisationen stärken.
Hier kannst du dich austoben
- Du steuerst erfolgreich Kundenprojekte und sorgst für eine hohe Kundenzufriedenheit.
- Du entwickelst Employer Branding-Strategien und begleitest Unternehmen durch den gesamten Prozess.
- Du moderierst Workshops und arbeitest eng mit unseren Kund:innen zusammen.
- Du planst Ressourcen vorausschauend und stellst Zeit- sowie Budgeteffizienz sicher.
- Du gewährleistest eine hohe Prozess- und Servicequalität.
- Du optimierst bestehende Prozesse für eine effiziente Zusammenarbeit im Team.
- Auf der Entwicklungsleiter: Du berätst unsere Kunden zu Employer Branding und stärkst ihre Arbeitgebermarke.
Darauf darfst du dich freuen
- Du wirst Teil eines der bekanntesten Beratungsunternehmen in DACH im Bereich Employer Branding und kannst mit ihm wachsen.
- Du kannst den Markt für Employer Branding als Thought Leader mitgestalten.
- Du bist in einem Thema aktiv, das anhaltend noch mehr Unternehmen beschäftigen wird.
- Du kannst einer sinnhaften und nachhaltigen Aufgabe nachgehen, die für Unternehmen und Mitarbeiter:innen gleichermaßen Nutzen stiftet.
- Du erlebst Arbeitgebermarken vom ersten Gedanken bis zur kreativen Umsetzung live.
- Du bist im engen Austausch mit dem Kernteam in Berlin und mit dem Remote-Team in ganz Deutschland, das sich jederzeit gegenseitig unterstützt.
- Du arbeitest hybrid aus dem Home Office oder an einem unserer Standorte im Coworking.
- Deutschlandticket bzw. Mobilitätsunterstützung durch uns.
Hast du das in deinem Rucksack?
- Du bringst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung in einer Agentur oder Beratung mit.
- 100% kund:innenzentriertes Denken.
- Du hast ein sicheres Auftreten.
- Du beherrschst zudem die gängigen digitalen Tools und hast keine Scheu vor Projektmanagement- und CRM-Systemen.
- Du hast Spaß an den Themen Employer Branding, Unternehmenskultur und Marke.
- Du hast Freude daran, einzelne Meilensteine geschickt durchzutakten und hältst geschickt viele Bälle in der Luft.
- Du bist empathisch, strukturiert sowie kommunikativ.
- Du bist kreativ, besonders in der Erstellung von individualisierten PowerPoint-Präsentationen.
- Du bist authentisch, offen und ehrlich und scheust dich nicht davor, aus deinen Fehlern zu lernen.
- 80-20-Mojo – du handelst agil und pragmatisch.
- Du hast keine Scheu vor Sales und kannst Kund:innen von unseren Leistungen begeistern.
Bereit? Dann werde DEBA-Consultant (w/m/d)!
Melde Dich einfach bei unserem Gründer und CEO Reiner Kriegler – gerne auch in Form eines kurzen Videos.
Kontaktiere Reiner Kriegler auf LinkedIn