Praxiszoom

DEBA

Veranstalter

DEBA
T
+49 30 700 159 770

Standort

Virtuell oder telefonisch

Datum

12 Nov 2020

Uhrzeit

10:00 - 20:00

Exklusives 1:1-Sparring mit Wolf Reiner Kriegler

Foto eines Mannes. Zu sehen ist Wolf Reiner Kriegler, Founder DEBA.

Wolf Reiner Kriegler, Gründer der DEBA, möchte Dir die Gelegenheit zu geben, gemeinsam mit ihm im Thema Employer Branding tiefer zu tauchen. Seit über zwanzig Jahren arbeitet er als Arbeitgebermarkenmacher und treibt die Disziplin in Theorie & Praxis voran. Mit vielen ganz persönlichen Verbindungen und immer mit Herz.

In 2020 stand DEBA wie viele andere Unternehmen auch vor der Herausforderung, alles Eingespielte und Geplante ad hoc auf den Prüfstand stellen und anpassen zu müssen. Wir haben das geschafft – was aktuell nicht selbstverständlich ist und wofür wir sehr dankbar sind. Wir definieren Arbeitgebermarke in einem größeren Kontext und stärken auf diese Weise organisationalen Gemeinsinn. Wir glauben, dass Zugehörigkeit zu einer Gemeinschaft die Arbeitswelten besser, die Arbeit selbst erfüllender – und Menschen gesünder macht.

Zu Beginn der Coronakrise haben wir solidarisches Employer Branding ausgerufen: Im Sinne einer Solidargemeinschaft gilt es, durch gegenseitiges Geben und Nehmen, Hilfe zu bieten und zusammen zu stehen. Daher hat er sich entschieden, einen Tag im Oktober zu blocken und Interessierten im Rahmen bilateraler Video-Calls Rede und Antwort zu ihren Themenstellungen zu geben. Natürlich kostenfrei.

Möchtest Du ein Sparring mit ihm? Hast Du ein Thema? Dann melde Dich gerne bis zum 21.10.2020 per Mail bei Maurizio Hoven an. Mit etwas Glück wirst Du ausgelost. Sechs Personen werden die Möglichkeit zur Teilnahme bekommen. Dieses Angebot gilt exklusiv für Entscheider in Organisationen. Die Teilnahmebestätigungen versenden wir spätestens am 23.10.2020.

In dieser Kurzberatung à 45 Min. per Zoom, Skype, MS Teams oder Telefon besprecht Ihr Deine Frage zu Employer Branding allgemein, zur strategischen Entwicklung einer Arbeitgeberpositionierung, internen Verankerung, externen Aktivierung, Ausgestaltung Deiner eigenen Rolle, zum Stakeholdermanagement oder, sehr gerne, zu größeren Perspektiven. Du bestimmst Themen und Fragen.

Das Ziel ist, dass Du für Dich möglichst viel mitnehmen kannst. Das erfordert Vorbereitung. Wenn Du eine Teilnahmebestätigung von uns erhalten hast, sende gerne eine Kurzbeschreibung zu Deiner Person/Rolle und Deine wichtigsten Fragen bis spätestens zwei Tage vor dem Termin per Mail an mich. Deine Daten behandeln wir selbstverständlich vertraulich und verwenden sie nur im Rahmen dieser Aktion.

Sind noch Fragen offen? Dann schreib‘ mich gerne an.

Lass‘ uns gemeinsam mit Employer Branding erfolgreich sein.

Ansprechpartnerin ist Petra Fellmann.

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