Die Do’s & Don’ts bei Employer-Branding-Projekten

Du musst das Rad nicht neu erfinden. Profitiere von unserem Erfahrungsschatz aus 20 Jahren Employer Branding. Wir teilen unser Wissen und führen Dich durch die Prozesse der Projektarbeit von A bis Z. Im Fokus stehen Erfolgsfaktoren und Stolperfallen. Hier erhältst Du Orientierung und lernst, was es zu beachten gilt. Praxisnah, konkret, vielfach bestätigt. Achtung, Spoiler: Der richtige Weg ist nicht immer der einfachste. ; )

INHALTE:

• / Die Geschichte der Employer Value Propositions in Deutschland ist eine Geschichte der Missverständnisse. Es geht nicht um belanglose Kennzahlen wie Website Visits, Follower oder mehr Bewerbungen. Erfahre mehr zu Stolperfallen.
• / Die Zahlen bestätigen das: Die wenigsten Unternehmen haben es bisher geschafft, einen angemessenen „Return on Employer Branding Invest“ zu erzielen. Das wollen wir ändern.
• / Was sind typische Fehler? Und was unbedingte Erfolgsfaktoren?
• / Von richtig starten über Rollen klären bis hin zu intern überzeugen: Wir schauen genau hin.
• / Scheu‘ Dich nicht, Deine persönlichen Alltagsfragen einzubringen.

GOODIES

• / Die Zoom-Aufnahme & Präsentation werden den Teilnehmern im Nachgang zur Verfügung gestellt.
• / Du erhältst Antworten auf Deine individuellen Fragen, Herausforderungen oder Stolpersteine.

ZIELGRUPPE

• Besonders geeignet für die Funktionsbereiche HR, Marketing & Unternehmenskommunikation. Richtet sich insbesondere an: (Junior) Manager/Projektleiter und (Junior) Spezialisten, die sich gerade in der Set-up-Phase eines Employer-Branding-Projektes befinden.

NUTZEN
Nach dem Webinar bist Du befähigt,…

• / die größten Employer-Branding-Missverständnisse auszuräumen.
• / zu erkennen, worauf es in einem Employer-Branding-Projekt ankommt.
• / Dich vor den wichtigsten Stolpersteinen in der Projektarbeit zu wappnen.
• / Treiber für das Gelingen Deines Projektes zur Arbeitgebermarke zu forcieren.

Dein Trainer wird Wolf Reiner Kriegler, Founder & CEO DEBA, sein.

Er freut sich darauf, Dich kennenzulernen.

Es gilt das Motto: “Corporates only!”

Melde Dich hier an.