ERFORSCHEN, ERFAHREN, ERLEBEN, VERINNERLICHEN

Die Fundierung, Weiterentwicklung und Weitergabe des Employer Brandings liegt uns in den Genen. Inhaltliche Neugier macht uns zu einem Treiber der Fachdebatte. Mit Herzblut werben wir für mehr Qualität im Employer Branding. In unserem Akademiebereich profitieren Sie von dem Erfahrungswissen der DEBA, das in Breite und Tiefe in Deutschland seinesgleichen sucht.

Referenten & Moderatoren

Wolf Reiner Kriegler

DEBA, Gründer und Geschäftsführer

Der Pionier des Employer Brandings im deutschsprachigen Raum gründete 1998 bereits eine Kommunikationsagentur mit Fokus Tech-Kunden. 2002 verschrieb er sich dem Thema Marke. Er gründete eine der ersten Markenstrategieberatungen in Deutschland. Schwerpunkt: Corporate Branding und interne Markenführung. 2006 spezialisierte er sich weiter auf Employer Branding und gründete die DEBA GmbH, die er seitdem leitet. Wolf Reiner Kriegler ist Autor vieler Fachbeiträge und des 2012 im Haufe-Verlag erschienenen „Praxishandbuch Employer Branding“.

Michel Ganouchi

DEBA, Direktor Schweiz

Michel Ganouchi ist Direktor Schweiz der DEBA sowie Inhaber der recruma gmbh und Experte für Employer Branding, HR Marketing und Social Media für HR bei der DEBA. In über 20 Jahren unternehmensseitiger Berufserfahrung in den Branchen Unterhaltung, IT, Telekommunikation und Personaldienstleistung hat er sämtliche relevanten Marketingfelder bespielt. Der ehemalige Country Manager von Monster berät Unternehmen und doziert an diversen Bildungsinstituten sowie auf offenen Vorträgen und Workshops in der Schweiz.

Michel Ganouchi

DEBA, Direktor Schweiz

Michel Ganouchi ist Direktor Schweiz der DEBA sowie Inhaber der recruma gmbh und Experte für Employer Branding, HR Marketing und Social Media für HR bei der DEBA. In über 20 Jahren unternehmensseitiger Berufserfahrung in den Branchen Unterhaltung, IT, Telekommunikation und Personaldienstleistung hat er sämtliche relevanten Marketingfelder bespielt. Der ehemalige Country Manager von Monster berät Unternehmen und doziert an diversen Bildungsinstituten sowie auf offenen Vorträgen und Workshops in der Schweiz.

Vera Koltermann

Marketing- und Markenexpertin

Vera Koltermann ist Expertin für Kampagnenmanagement und Content Marketing bei der DEBA. In den letzten Jahren war sie sowohl auf Agentur- als auch Unternehmensseite für nationale und internationale FMCG- und Handelsmarken tätig. Neben Expertise im strategischen Marketing und Kampagnenmanagement bringt sie außerdem zertifizierte Kompetenzen für Social Media und Content Marketing mit. In den letzten zwei Jahren hat Vera Koltermann ihren inhaltlichen Tätigkeitsschwerpunkt um die Bereiche Personalberatung und -entwicklung erweitert. Sie berät Unternehmen und hält Vorträge.

Elisabeth Händel

Spezialistin für Organisationsentwicklung, Personalmanagement, kulturelle Transformation und Leadership

Die Diplompsychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie ist Expertin für Internes Employer Branding bei der DEBA. Nachdem sie viele Jahre die Personalabteilung und die globale Personalentwicklung eines weltweit agierenden Medienkonzerns leitete, machte sie sich selbstständig und begleitet mit ihrem Wissen seitdem erfolgreich Organisationen und Führungskräfte als Beraterin, Leadership Coach und Facilitator. Sie ist spezialisiert auf Leadership Transformation, Change Management sowie Karriereentwicklung in einer immer digitaler werdenden Welt. Elisabeth Händel hat eine Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin absolviert, ist zertifizierter Coach und Facilitator (European Coaching Association) und hat ihr Profil an der Universität St. Gallen mit einer Zertifizierung zu Managementtechniken abgerundet. Ihre Herzensthemen sind professionelle Change-Begleitung, sowie Leadership als unternehmerischer Erfolgsfaktor. Als “Cheftrüfflerin” des DEBA-Beratungsbereichs leitet und moderiert sie Kulturanalysen, Leadership-Themen und unterstützt in der Verknüpfung des Employer Brandings mit Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Sie hält zudem Workshops und Vorträge.

Elisabeth Händel

Spezialistin für Organisationsentwicklung, Personalmanagement, kulturelle Transformation und Leadership

Die Diplompsychologin mit dem Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie sowie Markt- und Werbepsychologie ist Expertin für Internes Employer Branding bei der DEBA. Nachdem sie viele Jahre die Personalabteilung und die globale Personalentwicklung eines weltweit agierenden Medienkonzerns leitete, machte sie sich selbstständig und begleitet mit ihrem Wissen seitdem erfolgreich Organisationen und Führungskräfte als Beraterin, Leadership Coach und Facilitator. Sie ist spezialisiert auf Leadership Transformation, Change Management sowie Karriereentwicklung in einer immer digitaler werdenden Welt. Elisabeth Händel hat eine Ausbildung zur systemischen Organisationsberaterin absolviert, ist zertifizierter Coach und Facilitator (European Coaching Association) und hat ihr Profil an der Universität St. Gallen mit einer Zertifizierung zu Managementtechniken abgerundet. Ihre Herzensthemen sind professionelle Change-Begleitung, sowie Leadership als unternehmerischer Erfolgsfaktor. Als “Cheftrüfflerin” des DEBA-Beratungsbereichs leitet und moderiert sie Kulturanalysen, Leadership-Themen und unterstützt in der Verknüpfung des Employer Brandings mit Personalmanagement und Organisationsentwicklung. Sie hält zudem Workshops und Vorträge.

Ansprechpartner

Heike Probst
Senior Consultant und Managerin Academy
T +49 30 700 159 770
E probst@employerbranding.org